4月28日下午，龙川水务公司组织召开2020-2021年入职大学生员工座谈会，龙川控股集团副总经理、龙川水务公司执行董事、党总支书记张勇，龙川水务公司总经理、党总支副书记王智勇，龙川水务公司副总经理、工会主席石元忠和各相关部门、单位负责人出席了会议。
 

 

       座谈会上，10位2020-2021年入职的大学生员工代表围绕个人工作、成长情况等逐个进行了汇报，各相关部门、单位负责人对本部门、单位大学生员工入职以来的工作表现进行了反馈，并有针对性地提出了下一步工作建议。会上与会领导还与在座的大学生员工围绕企业发展、员工培养、合理化意见建议等方面进行现场座谈交流。
       在座谈活动的最后阶段，水务公司领导还从不同角度对大学生员工分别提出相关希望和要求。石元忠指出大学生员工是公司的宝贵财富，建议大家能够依靠学习，走向未来；能够扎根基层，打好基础；能够一点一滴，勇于超越。
王智勇在重点介绍了公司人才培养的工作情况后，语重心长地向各位大学生员工提出三点希望：要脚踏实地，加强能力提升，尽快适应工作岗位要求；要养成良好习惯，增强学习能力和计划性、责任心；要树立干事创业理念，实现公司发展与个人成长的共赢。
       张勇则是站在企业长远发展和人才强企的高度，与大家共同分析了目前企业发展的最新形势和重视人员招聘的情况，寄语每位大学生员工在珍惜就业机会的同时，要不断加强学习，突破自我；要善于总结，找到合适、有效的工作方式方法；要具有企业情怀，与企业形成良性互动，实现自我价值。
       此次座谈会为公司跟踪了解近年来新入职大学生员工工作情况，更好地促进成长成才搭建了沟通平台，增强了大学生员工的信心，鼓舞了干劲，大家纷纷表示在今后的工作中，将进一步加强学习、踏实工作、精益求精，为企业发展贡献青春力量。

 
 

（通讯员：人力资源部 张丽）